有没有职场管理高手！！！！

樯橹 · 发表于 2023-12-23 12:53:43

直接解散公司重建吧

iAndy · 发表于 2023-12-23 12:54:39

yuanhua 发表于 2023-12-23 12:47
高手们都出来指点下呗

别干缺德事儿，按法律走吧。

寻湖 · 发表于 2023-12-23 12:56:52

找个他不知道的公司两倍薪水挖他，走了之后那边开除他，你这边还可以起诉他违反竞业
或者N+1

SoBeYet · 发表于 2023-12-23 12:56:55

不如n+1爽快

micboy · 发表于 2023-12-23 13:19:15

员工手册上，上班不够时间，迟到早退，电脑安装监控软件，禁止工作内容上传网盘，等等，只要你们法务确定员工手册，没有问题，直接开除不需要赔偿。

苍天知我心 · 发表于 2023-12-23 13:20:24

找个认识的猎头挖他。

DOT · 发表于 2023-12-23 13:21:11

yuanhua · 发表于 2023-12-23 13:26:09

苍天知我心发表于 2023-12-23 13:20
找个认识的猎头挖他。

能力差得很，年龄也大了。没人要

三上 · 发表于 2023-12-23 13:26:45

五十公里外租个房子当仓库，调度让他去那边，让他打卡上班
要么服从公司安排，要么自己走

yuanhua · 发表于 2023-12-23 13:28:04

micboy 发表于 2023-12-23 13:19
员工手册上，上班不够时间，迟到早退，电脑安装监控软件，禁止工作内容上传网盘，等等，只要你们法务确定员 ...

没有迟到早退，也没有违例。骂都骂不走！

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