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为什么你们都在担心裁员

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1#
发表于 2022-4-22 15:28:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这几天好几个猎头找我已经开双倍工资了
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发表于 2022-4-22 15:28:58 | 只看该作者
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发表于 2022-4-22 15:31:39 | 只看该作者
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发表于 2022-4-22 15:33:28 | 只看该作者
本帖最后由 战神赵日天 于 2022-4-22 15:36 编辑

以前在一个北京大互联网公司任职
有一次开商务会议,vp说,现在出来一个上海x公司势头很猛,大家说怎么办,你们商务部,能否把他们客户给撬过来
我们面面相觑,说难度很大,他们客户关系维系的很好
然后有个子公司经理来了一句,把他们产品经理和核心研发搞过来咋样?
vp说,我们现在自己团队有了,再挖过来养闲人?
那个子公司经理说,2倍薪水挖过来,3个月让他们走人,这样他们产品维系基本断了,客户就是我们的了
vp说,通知hr就这么做,让另外一个子公司去挖人!

真事情!
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 楼主| 发表于 2022-4-22 15:29:34 | 只看该作者
氵氵 发表于 2022-4-22 15:28
万一是你们HR找的猎头骗你主动离职呢?

那也是先拿offer再离职的
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发表于 2022-4-22 15:29:00 | 只看该作者
不是每个人都像楼主一样优秀的,  我们这些普通人 就是为了糊口 没有您那么NB
6#
 楼主| 发表于 2022-4-22 15:33:25 | 只看该作者
氵氵 发表于 2022-4-22 15:31
试用期开除无需赔偿


我们这行倒是不在乎遇到这种公司的 机会太多了
8#
发表于 2022-4-22 15:35:01 | 只看该作者
详细调查下新公司再走人
9#
发表于 2022-4-22 15:35:17 | 只看该作者
因为能力不足
10#
发表于 2022-4-22 15:37:10 | 只看该作者
能双倍?你现在是给自己压到多低了呀
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